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京东物流收入如何?人工智能公司如何看物流?

标签:行业 服务 京东 物流 快递  日期:2019-04-12 00:51
第一,第二,京东淘汰员工登上了新浪微博热搜榜,1.2亿中国网民共同阅读一份被外泄的电子邮件,一周工作六天,京东被点名事情的背后包含一个小问题和一个大问题,你还走不了,不在此处讨
最近京东一直在舆论的风口冲浪。第一,快递员薪酬结构调整。其实管理规定很早就出了,但公司没有向公众强制披露所有管理规定的义务,但随后被爆出。第二,京东淘汰员工登上了新浪微博热搜榜,1.2亿中国网民共同阅读一份被外泄的电子邮件。

两次舆论冲浪再加之996ICU事件(每天早九点上班晚九点下班,一周工作六天)的热度,映衬着2018年资本市场私募资金枯竭、消费者支出放缓的大背景,大家可能慢慢地都明白了,大部分中国科技企业削减员工薪酬已经是不争的事实。而之前的“流量红利衰减”已经成为论调,GMV增速放缓,京东被当做一个问题放大,很多人都提出京东是不是不行了的质疑。

所有的事件相互叠加,发酵,估计京东只能发出“漏屋偏逢连夜雨”的苦叹。

(一)行业普遍情况,京东被点名

事情的背后包含一个小问题和一个大问题。

小问题关乎京东万名快递员的生计。回首几年前的京东,曾经是快递员眼中的最佳雇主。有资深业内人士在访谈中透露,京东内部和其他物流公司做过对比,每件快递的单价要比行业平均高出约2元,“平均”和“约”字都很重要,具体得按快件的体积、重量情况分析,不能一概而论,但是“高”是当时内部得出的结论。但是,虽然高了2块钱,如果你在京东物流上班,很有可能四通一达都下班了,你还走不了。因为你需要工作更长的时间,因为服务承诺摆在这里。京东的货好不好,不在此处讨论,京东物流的服务品质,是一个普通网购者都能感受的到的日常。

这里有一个行业的普遍情况可能并不为人所知,没有底薪,按件计酬是快递行业的常规做法。这次,京东快递员薪酬结构调整按照揽收(派发)包裹的数量计算薪酬,将快递员眼中的理想雇主的美名变成了昨天的故事。

由小问题引出的大问题是,作为电商巨头的京东,未来在哪里?发展无人快递业务,用科技取代体力劳动是不是必走的出路?

日历翻到2019年,京东公司以电商为核心形成的物流+新型零售+金融的生态系统协同效应已经奏效。平台规模的不断扩大将会带来服务收入的持续增长,广告和物流收入也都是大头。

(二)京东物流收入如何?路又在何方?

数据:2018年的官方数据告诉我们,京东全国运营超过550个大型仓库,总面积约为1200万平方米。双11期间,全国规模最大的京东机器人仓群投入使用,加之智慧系统、数字供应链的协同优化,京东物流仓配一体服务订单中超过90%实现了当日达和次日达,这其中不仅包含了爆发式增长的京东自营订单,还有大量使用京东物流仓配一体服务的商家订单。

<123> 物流行业市场需求与发展前景如何?怎样做价值投资?

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